3步带你搞定雅思“口语换题季”
2019-05-13 小编:王老师 0

  天将降大任于烤鸭,必先苦其心志,劳其筋骨,大家刚刚经过《剑14》的洗礼,5月换题季又要来临,就问你慌不慌!

  面临让人闻风丧胆的换题季,助教第一时间为大家送上5月换题季的科普以及备考攻略,让你在换题季也能稳过雅思。

  一、口语换题季是什么?

  每年的1月、5月、9月,雅思考官就会将口语题库中的部分题目进行替换和频率调整,最终形成一个比较稳定的口语题库,持续运行一个季度。

  而换题季的目的,也是为了用更多的题目测试考生,衡量出考生的真实水平,同时也避免考生大量背模板抄袭。

  那么口语考试会不会因为换题季的到来难度所有增加呢?从客观角度来讲难度并不会增加。

  首先,雅思作为一种标准化考试,题目难度本身会保持一定的平衡,其次,雅思口语考试的评分制度十分客观,也并不会由于换题而发生变化,因此在评分上不会发生很大的偏差。

  不过很多烤鸭最害怕的是考场遇到新题,自己没有提前准备,导致口语分数下滑。

  其实,每个季度口语题库的话题构成为——保留旧题(50%左右)+改编题(40%左右)+全新题(10%),具体情况如下:

  1.旧题 50%

  之前题库有50%的题目不会被替换,所以同学们之前练习过的口语话题,还是不能扔掉的。

  比如part2话题“害怕的经历”Describe an experience that you were scared,这是去年就有的话题,今年还在继续考。

  2.改编题 40%

  雅思考官最擅长“旧瓶装新酒”,把以前考过的题目换了个说法,就成为了让大家忧心忡忡的“新”话题。

  这部分可能是以前part2的题目进行了细化或修改,也可能是part1题目改编到了part2。

  例如去年的part2题目“你丢失的物品”Describe something that you lost,后来改编成了“别人丢失被你捡到的物品”Describe something lost by others but found by you.

  part1的关于“喜欢的科目”subjects you like,现在改编成了part2“以前不喜欢但现在喜欢的科目”Describe a subject you used to dislike but now have interested in.

  3.全新题 10%

  这是自从考生备考雅思以来,就从来没见过的口语题,基本每次只有5道左右。

  不过考了这么多年,口语话题又如此广泛,想找到完全新的题目太难了。

  因此那些所谓的全新题,很多也都是“年代久远”的旧题。

  例如今年1月突然出现的part2话题“俊男美女”Describe a person you have seen who is beautiful or handsome. 这其实也是几年前考题了。

  所以,大家不必对换题季过于担心,即使换题季参加口语考试,也不一定会遇到新题,因为还有40%-50%左右的题目是上个季度保留下来的旧题。

  如果实在不放心,就报名换题月中旬以后的考试,那时候题目就相对比较稳定了。

  二、换题季如何备考口语?

  1.照常准备旧题以及必考话题

  就像上面提到的,大部分题目还是大家熟悉的旧题,因此可不要因为换题季就自暴自弃,“题都要换了我还准备它干嘛”这种心态万万不能有!

  另外,有些问题是一定会出现在考试中的,也是大家备考常常忽略的地方,那就是在part 1一开始就会被问到的问题:Work or Study, Home and Accommodation, Hometown, season等。

  这些问题是换题季的魔爪无法触碰的地方,所以大家完全可以提前准备好,确保用词和语法的准确性,在一开始就给考官留下一个好印象。

  2.分类练习话题

  我们一般都会将雅思的口语话题分为四类:人物类、事件类、地点类和物品类。

  大家在平时练习的时候,要注意发现话题间的共性,比如:每当讲到人物题,你都可以对其外貌进行描述,也都可以讲述你们相处的过程以及你的感受,而且需要积累的形容词也是基本一致的。

  如果在考场上被问到了自己从来没有准备过的题目,请首先快速回忆你有没有准备过相似的题目,是否有可以借用的内容,学会举一反三。

  3.注意问题陷阱

  人物类和物品类都是可套用比率较高的题型,但现在雅思的考官也变「聪明」了,而且根据《剑14》最新的话题方向,

  现在的问题不再像以前那么笼统,而是越来越具体,指向性很强。

  举个例子,现在人物类话题不是简单的让你随意选取你所想说的关于一个人物的任何方面,

  而是有一个重点描述的方向,比如 "Describe a person who gives a clever solution to a problem",这里要描述的重点是要放在这个人是如何解决一个难题的。

  所以,熟悉的话题更要谨慎,不要遇到面熟的问题就想当然,一定要仔细看清细节要求是不是和之前练过的一样,跑题可是大忌呀!


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